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Sentencia SOCIAL Nº 62/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 148/2019 de 24 de Enero de 2020
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Sentencia SOCIAL Nº 62/20...ro de 2020

Última revisión
20/02/2020

Sentencia SOCIAL Nº 62/2020, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 148/2019 de 24 de Enero de 2020

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Orden: Social

Fecha: 24 de Enero de 2020

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 62/2020

Nº de recurso: 148/2019

Núm. Cendoj: 28079149912020100001

Núm. Ecli: ES:TS:2020:296

Núm. Roj: STS 296:2020

Resumen
TELEPERFORMANCE ESPAÑA, SAU. Despido Colectivo de hecho. No hay inadecuación de procedimiento. Para la determinación de los umbrales a que se refiere el art. 51 ET se han de incluir los contratos temporales concertados para la ejecución de una contrata mercantil que finalizan antes de la fecha prevista por reducción de su volumen por la empresa comitente, que se han llevado a cabo al amparo del artículo 17 del convenio colectivo de Contact Center aplicable. Reitera doctrina STS de 4 de abril de 2019, Rec. 165/2018. No hay caducidad. Nulidad del despido colectivo.

Voces

Despido colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Convenio colectivo de Telemarketing

Modificación del hecho probado

Convenio colectivo

Caducidad

Despido disciplinario

Error en la valoración de la prueba

Excepción de caducidad

Causas de producción

Contrato por obra o servicio determinado

Error material

Indefensión

Sindicatos

Contratos de obras

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Fraude de ley

Trabajador indefinido

Ius cogens

Plazo de caducidad

Voluntad unilateral

Días hábiles

Derechos de los trabajadores

Despido nulo

Puesto de trabajo