Sentencia SOCIAL Nº 621/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re... 13 de Julio de 2017
Sentencia SOCIAL Nº 621/2...io de 2017

Última revisión
10/08/2017

Sentencia SOCIAL Nº 621/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2883/2016 de 13 de Julio de 2017

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Orden: Social

Fecha: 13 de Julio de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 621/2017

Nº de recurso: 2883/2016

Núm. Cendoj: 28079140012017100573

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3168

Núm. Roj: STS 3168:2017

Resumen
Sucesión de contratistas. Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajadoras a las que se les adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. Del art. 17 del Convenio colectivo se desprende que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo44 ET. Reitera doctrina: SSTS -pleno- de 7 de abril de 2016 (rcud. 2269/2014) y de 10 de mayo de 2016, (rcud. 2957/2014) y 1 de junio de 2016 (rcud. 2468/2014).

Voces

Subrogación

Empresa cesionaria

Subrogación empresarial

Convenio colectivo

Salarios adeudados

Empresa cedente

Reclamación de cantidad

Sucesión de contratas

Sucesión de plantilla

Subcontratista

Relaciones de trabajo

Deberes de los trabajadores

Contrato de Trabajo

Convenio colectivo aplicable

Despido improcedente

Convenio colectivo de Limpieza

Fondo del asunto

Actividad laboral

Reclamación de cantidad salarial

Ius cogens

Convenio colectivo de Empresas de seguridad

Pagas extraordinarias

Vacaciones

Condiciones de trabajo