Sentencia Social Nº 637/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 151/2006 de 20 de Abril de 2006

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Abril de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Montiel Gonzalez, Jose
  • Núm. Sentencia: 637/2006
  • Núm. Recurso: 151/2006
  • Núm. Cendoj: 02003340012006100428
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2006:808
Resumen:

En proceso seguido sobre despido, el TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa demandada y revoca la sentencia recurrida en el sentido de que la condena a esta por despido improcedente del actor, quedará limitada al abono de una indemnización de 236,82 euros, sin opción por la readmisión por ser ésta imposible, y al abono de los salarios de tramitación a razón de 28,28 euros diarios desde la baja en la Seguridad Social del trabajador, operada el día 18 de julio de 2005, hasta el fin del término contractual, el día 11 de septiembre de 2005; pero excluyendo de dicho período de abono, los días en el que el actor haya obtenido el abono de la prestación por incapacidad temporal. Y ello porque, entre otras razones, así se deduce del artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores que, entre otras, menciona la incapacidad temporal de los trabajadores como causa de suspensión del contrato de trabajo, y en el número dos del mismo precepto se establece que "la suspensión exonera de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo".


Acta de inspección laboral
Incapacidad temporal
Salarios de tramitación
Contrato de Trabajo
Anulación de la sentencia
Baja en la seguridad social
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Presunción de certeza
Prueba en contrario
Despido tácito
Actividad probatoria
Indefensión
Pago del salario
Puesto de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Fuerza probatoria
Días hábiles
Voluntad unilateral
Prueba documental
Prueba de testigos
Despido improcedente
Readmisión del trabajador
Impago de salario
Notificación de la sentencia
Papeleta de conciliación
Baja médica
Acto de conciliación
Derecho a indemnización
Relación jurídica
Pago de la indemnización
Suspensión del contrato de trabajo
Prestación económica
Despido nulo
Entidades Gestoras de la Seguridad Social
Perjuicios económicos

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