Sentencia SOCIAL Nº 643/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 14/2017 de 19 de Julio de 2017
Sentencia SOCIAL Nº 643/2...io de 2017

Última revisión
07/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 643/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 14/2017 de 19 de Julio de 2017

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Orden: Social

Fecha: 19 de Julio de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 643/2017

Nº de recurso: 14/2017

Núm. Cendoj: 28079149912017100044

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3189

Núm. Roj: STS 3189:2017

Resumen
Despido colectivo por causas económicas y tecnológicas. Grupo mercantil de empresas -art. 42 y ss. Del Código de Comercio-- que se reconoce en casación como tal por vía de revisión de hechos probados. Necesidad de que en el periodo de consultas la representación de los trabajadores (en este caso ?ad hoc?) tenga a su disposición las cuentas consolidadas del grupo, cuando existe esa obligación legal, o las cuentas auditadas de ellas, y no solo las de la que lleva a cabo el despido, como exige el número 5 del art. 4 del RD 1483/2012. La ausencia de tal documentación se estima trascendente y relevante para que la información aportada sea la imprescindible a efectos de conformar el periodo de consultas. Nulidad de los 21 despidos acordados por la empresa NUASA (Nueva Automoción, S.L.)

Voces

Despido colectivo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Incongruencia omisiva

Calificación del despido

Representación de los trabajadores

Centro de trabajo

Autoridad laboral

Causas económicas

Carga de la prueba

Mala fe

Vicio de incongruencia

Derecho a la tutela judicial efectiva

Prueba documental

Consejeros de órganos de administración

Sindicatos