Sentencia Social Nº 652/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Rec 2684/2004 de 05 de Octubre de 2004

El TSJ confirma la sentencia de instancia que estima que el actor carece de acción al considerar que la cantidad reclamada no se devenga automáticamente sino que debe acreditarse el presupuesto fáctico necesario para su percepción, de forma que si no se han fijado objetivos durante el tiempo que duró la relación laboral, la posible acción en su caso por el trabajador es la de daños y perjuicios. Basa la Sala su pronunciamiento en que ante la falta de fijación de objetivos, el actor pudo ejercitar su derecho a solicitar que se concretasen los mismos, que no consta efectuase, y no debe darse por buena la hipótesis de que los mismos se han alcanzado en el nivel máximo Por lo tanto, la falta de fijación de objetivos no determina el derecho del actor a percibir el máximo de la parte variable de su retribución ya que para que esta se devengue debe acreditarse el presupuesto fáctico necesario para su percepción y las consecuencias de la no fijación de los objetivos correspondientes deben reclamarse por vía indemnizatoria.