Sentencia Social Nº 6591/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...6 de Octubre de 2006
Sentencia Social Nº 6591/...re de 2006

Última revisión
06/10/2006

Sentencia Social Nº 6591/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 401/2004 de 06 de Octubre de 2006

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Orden: Social

Fecha: 06 de Octubre de 2006

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 6591/2006

Nº de recurso: 401/2004

Núm. Cendoj: 08019340012006107224

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2006:10955

Resumen
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia desestima el recurso de suplicación interpuesto por la actora contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Barcelona acerca de prestaciones por desempleo. Tal fallo lo fundamenta el Tribunal en desestimar que, habiendo solicitado la actora una reducción de jornada por maternidad anterior a la finalización de su vínculo laboral, tal reducción pueda tener como consecuencia que la cotización y la base reguladora tenida en cuenta para el cálculo de la prestación por desempleo, sea aplicada a un 100% de la jornada(cuando aquélla quedó reducida al 50%). Ello se basa en no considerar aplicable la analogía de situaciones como la excedencia por cuidado de niños a una reducción de jornada, como pretende la actora. También fundamenta ello en que las situaciones bonificadas que tengan que ver con la conciliación de la vida laboral y familiar, tienen que estar expresamente recogidas en la normativa, no cupiendo la analogía en ellas.

Voces

Reducción de jornada laboral

Excedencias laborales

Prestación por desempleo

Desempleo

Cuidado de hijos

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Excedencia por cuidado de hijo

Base de cotización

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Maternidad a efectos laborales

Reducción de jornada por guarda legal

Jornada parcial

Desempleo a tiempo parcial

Prestación por maternidad

Bonificaciones

Cuota empresarial por contingencias comunes

Excedencia forzosa

Bonificación de las cuotas empresariales

Incapacidad temporal

Situación legal de desempleo

Situación asimilada alta Seguridad Social

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Jornada completa

Riesgo durante el embarazo

Prestación económica

Baja médica

Accidente laboral

Permiso de maternidad

Interinidad

Cuota empresarial a la Seguridad Social

Base reguladora prestación por desempleo

Acción protectora

Excedencia para el cuidado de familiares

Cuantía de las prestaciones