Sentencia Social Nº 6638/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d...1 de Octubre de 2004
Sentencia Social Nº 6638/...re de 2004

Última revisión
01/10/2004

Sentencia Social Nº 6638/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3689/2004 de 01 de Octubre de 2004

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Orden: Social

Fecha: 01 de Octubre de 2004

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 6638/2004

Nº de recurso: 3689/2004

Núm. Cendoj: 08019340012004106684

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2004:10647

Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador recurrido en suplicación, declarado en la instancia, al no apreciarse la realización por el mismo de actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, ni la simulación o falseamiento de dicha situación. Recoge la sentencia que, la situación de baja por incapacidad laboral no impide al trabajador el hacer vida normal o el desarrollo de actividades compatibles con el tratamiento médico, que no perjudiquen o retrasen su curación (STS 14 de febrero 1984); con lo que no toda actividad desarrollada durante la situación de IT puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido, sino sólo aquella que, dotada de suficiente gravedad e intencionalidad y a la vista de las circunstancias concurrentes, en especial, la índole de la enfermedad y las características de la ocupación, sea susceptible de perturbar la curación.

Voces

Incapacidad temporal

Situación de pluriactividad

Régimen especial de trabajadores autónomos

Trabajador autónomo

Prueba de testigos

Situación de pluriempleo

Despido del trabajador

Intervención de abogado

Práctica de la prueba

Prueba pericial

Documento auténtico

Medios de prueba

Régimen General de la Seguridad Social

Prueba documental

Voluntad de las partes

Código de conducta

Convenio colectivo

Infracciones laborales

Variaciones de datos en la Seguridad Social

Baja en la seguridad social

Incapacidad del trabajador

Baja médica

Trabajador por cuenta ajena

Alta en el Régimen General

Alta en el RETA

Despido improcedente

Regímenes de la Seguridad social