Sentencia Social Nº 6645/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4801/2006 de 05 de Octubre de 2007

Se estiman parcialmente recursos de suplicación interpuestos frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº7 de Barcelona, sobre responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo. Se determina que el recargo de prestaciones de la Seguridad Social impuesto en el art.123 de la Ley General de la Seguridad Social, cuando deriva de la omisión de medidas de seguridad e Higiene en el Trabajo, causantes de un accidente, exige la existencia de nexo causal adecuado para la vida o integridad física de los trabajadores y la conducta pasiva del empleador, consistente en omitir aquellas medidas de seguridad impuestas por normas reglamentarias respecto a máquinas, instrumentos o lugares de trabajo, excluyéndose la responsabilidad empresarial cuando la producción del evento acontece de manera fortuita, imprevista o imprevisible, sin constancia diáfana del incumplimiento por parte del empleador de alguna norma de prevención o por imprudencia temeraria del propio trabajador accidentado, cuando no se acogen o utilizan las medidas adoptadas por la empleadora y puestas a su disposición.