Sentencia Social Nº 669/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3282/2005 de 19 de Julio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 19 de Julio de 2005
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Hernandez Vitoria, Maria Jose
  • Núm. Sentencia: 669/2005
  • Núm. Recurso: 3282/2005
  • Núm. Cendoj: 28079340012005100531
Resumen:

Es objeto de controversia en el presente pleito determinar qué partidas deben integrar la paga de vacaciones de los trabajadores pertenecientes a la plantilla de cierta empresa, nacida de la fusión de otras tres previas, cuyo convenio colectivo es el resultado de lo previsto en los respectivos convenios por los que se regían las tres sociedades absorbidas. En concreto la parte actora busca un pronunciamiento por el que se declare que en dicha paga, además de los conceptos salariales fijos (salario base, antigüedad y plus convenio), deben estar integrados otros varios, que, en el caso de los conductores, afectan a la prima de actividad y plus de peligrosidad; y, en el de los mecánicos, a la prima de actividad, gastos de manutención, plus de trasporte, plus denominado "G.L.P." (gas licuado de petróleo) y plus de peligrosidad. El TSJ estima parcialmente el recurso interpuesto por la empresa demandada y revoca la sentencia de instancia de modo parcial, sólo en aquella parte de su pronunciamiento que acuerda la integración en la paga de vacaciones de los trabajadores afectados por el conflicto de la denominada "prima de actividad y gastos de manutención".


Vacaciones
Convenio colectivo
Comisión Paritaria
Plus de peligrosidad
Gastos de manutención
Convenio colectivo aplicable
Salario base
Convenio colectivo de empresa
Confesión judicial
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Sindicatos
Negociación colectiva
Días naturales
Conflicto colectivo laboral
Actividad laboral
Jornada ordinaria
Componentes salariales/no salariales
Plazo de prescripción
Recibo de salarios
Derechos de los trabajadores
Dietas

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