Sentencia Social Nº 675/2012, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 602/2012 de 03 de Octubre de 2012

Puesto de trabajo

Causas económicas

Despido improcedente

Categoría profesional

Contrato de puesta a disposición

Modificación del hecho probado

Horas extraordinarias

Prueba documental

Error de hecho

Fuerza probatoria

Disminución de ingresos

Contrato de Trabajo

Papeleta de conciliación

Empresas de trabajo temporal

Despido nulo

Trabajador eventual

Despido del trabajador

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Despido procedente

Despido por causas objetivas

Despido por causas económicas

Concepto jurídico indeterminado

Razonabilidad de la medida extintiva

Carta de despido

Prueba en contrario

Causa petendi

Ius cogens

Derecho de defensa