Sentencia Social Nº 69/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 12 de Julio de 2006
Sentencia Social Nº 69/20...io de 2006

Última revisión
12/07/2006

Sentencia Social Nº 69/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 39/2006 de 12 de Julio de 2006

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Orden: Social

Fecha: 12 de Julio de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 69/2006

Nº de recurso: 39/2006

Núm. Cendoj: 28079240012006100066

Núm. Ecli: ES:AN:2006:3276

Resumen
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, tras desestimar las excepciones opuestas de inadecuación de procedimiento y falta de legitimación pasiva, desestima la demanda interpuesta por federación sindical en la que insta la declaración del derecho a que la composición de las Comisiones de Salud Laboral, Comisión Paritaria del Convenio, Comisión de Control del Plan de Pensiones, Comisión de Promociones y Comisión de Promoción del Crédito a la Vivienda se decida de conformidad con las reglas de la proporcionalidad según el número de representantes elegidos por cada sindicato de CC.OO., UGT y CSIF en el total de representantes de la empresa y no exclusivamente por los representantes del centro de trabajo de Cantabria. Basa la Sala su pronunciamiento en que la designación de las mismas se ha residenciado en el Comité de Empresa de Cantabria, único existente en la empresa, y tal interpretación es la que se ajusta a los términos literales del convenio colectivo de aplicación.

Voces

Comité de empresa

Plan de pensiones

Centro de trabajo

Delegados de prevención

Convenio colectivo

Comisión Paritaria

Sindicatos

Falta de legitimación pasiva

Salud laboral

Conflicto colectivo laboral

Prevención de riesgos laborales

Derecho a la negociación colectiva

Comisión negociadora

Prueba documental

Intervención de abogado

Delegado de personal

Excepciones procesales

Legitimación pasiva

Legitimación activa

Litisconsorcio pasivo necesario

Comparecencia en juicio

Cuestiones de forma

Cuestiones de fondo

Interés legitimo

Negociación colectiva

Derecho subjetivo

Proceso de conflicto colectivo

Sección sindical

Derecho a la libertad sindical

Representación de los trabajadores

Libertad sindical

Tutela de la libertad sindical