Sentencia Social Nº 708/2012, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d...e Septiembre de 2012
Sentencia Social Nº 708/2...re de 2012

Última revisión
23/11/2012

Sentencia Social Nº 708/2012, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2/2012 de 26 de Septiembre de 2012

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 26 de Septiembre de 2012

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 708/2012

Nº de recurso: 2/2012

Núm. Cendoj: 39075340012012100001

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2012:6

Núm. Roj: STSJ CANT 6/2012

Resumen
El período de consultas constituye un presupuesto imprescindible para apreciar la adecuada justificación de la medida que se pretenda adoptar.

Voces

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Despido colectivo

Representación de los trabajadores

Buena fe

Autoridad laboral

Causas económicas

Prueba documental

Clasificación profesional

Puesto de trabajo

Pruebas aportadas

Comité de empresa

Interés legitimo

Vulneración de derechos fundamentales

Documentos de cotización

Iniciación del período de consultas