Sentencia Social Nº 710/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 22 de Julio de 2011
Sentencia Social Nº 710/2...io de 2011

Última revisión
22/07/2011

Sentencia Social Nº 710/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5778/2010 de 22 de Julio de 2011

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Orden: Social

Fecha: 22 de Julio de 2011

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 710/2011

Nº de recurso: 5778/2010

Núm. Cendoj: 28079340012011100648

Núm. Ecli: ES:TSJM:2011:8773

Resumen
TRASLADO A OTRO CENTRO DE TRABAJO.- El traslado privó de contenido a la reducción de jornada que la demandada tenía reconocida, por cuidado de una hija.- Se desestiman los recursos de suplicación interpuestos por ambas partes contra sentencia parcialmente estimatoria del Juzgado de lo Social núm. 22 de los de Madrid, sobre impugnación de traslado y reclamación de cantidad.La Sala declara que la medida en cuestión, sobre traslado a otro centro de trabajo, privó de contenido a la reducción de jornada por cuidado de una hija menor que la demandante tenía reconocida, haciendo, de este modo, imposible la conciliación de la vida personal y familiar, de un lado, y la laboral, de otro. El motivo, pues, se rechaza y, con él, el recurso de la entidad demandada.Y que las bases de que parte la actora recurrente para cifrar los daños morales, son sólo hipótesis cuya materialización no acredita. Por otro lado, ya en punto a los daños materiales que también postula, las causas en que se funda para justificarlos (mayor tiempo invertido como consecuencia de la prestación de servicios tres días a la semana en Ciudad Real; gastos derivados de que fuera otra persona quien llevase y recogiera a su hija del colegio; y honorarios de Letrado) no guardan relación directa con la inexistente vulneración constitucional que en forma de discriminación se hace valer, de suerte que, si bien se mira, se trata de una cuestión de mera legalidad ordinaria, por lo que faltando el presupuesto en que se basa esta pretensión, tampoco cabe acceder a ella con el planteamiento actual,

Voces

Reducción de jornada laboral

Centro de trabajo

Cambio de centro de trabajo

Indemnización de daños y perjuicios

Jornada laboral

Movilidad geográfica

Dietas

Condiciones de trabajo

Cuidado de hijos

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Puesto de trabajo

Ius variandi

Causas económicas

Proceso ordinario

Convenio colectivo aplicable

Vulneración de derechos fundamentales

Falta de legitimación activa

Movilidad funcional

Pagas extraordinarias

Reclamación de daños y perjuicios

Convenio colectivo

Gastos de estancia

Gastos de viaje

Daños morales

Jornada completa

Jornada diaria

Objeto de indemnización

Prueba documental

Incapacidad permanente absoluta

Causas organizativas

Discriminación por razón de sexo

Incapacidad temporal