Sentencia SOCIAL Nº 711/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 62/2017 de 26 de Septiembre de 2017

Despido colectivo de hecho. Inexistencia. Determinación del umbral numérico para que se trate realmente de un despido colectivo, tanto desde el art. 51.1ET como desde el art. 2 de la Directiva 98/1959, en relación con el cómputo de los 90 días y de los contratos extinguidos en ese tiempo. No cabe confundir o mezclar ese periodo de cómputo con la cláusula antifraude que contiene el propio art. 51.1ET, que se ha de proyectar sobre los despidos individuales producidos al amparo de lo previsto en el art. 52 c) ET, cuya nulidad establece el precepto, sin que se puedan hacer coincidir las dos soluciones legales a efectos de extender ese periodo de 90 días que prevé la norma en relación con la propia existencia del despido colectivo.