Sentencia Social Nº 724/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 2890/2004 de 26 de Octubre de 2004

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Octubre de 2004
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Hernani Fernandez, Maria Begoña
  • Núm. Sentencia: 724/2004
  • Núm. Recurso: 2890/2004
  • Núm. Cendoj: 28079340052004100630
Resumen:

En proceso seguido en reclamación de derechos, el TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa demandada declarando prescrita la acción. Y ello porque, en el caso que ahora se resuelve, con independencia de que la decisión empresarial no fuese ajustada a derecho, en modo alguno se trata de un acto que contravenga una prohibición legal establecida por razones de interés general, sino que encaja perfectamente en la condición de decisión o acto anulable no ajustado a derecho en aquellos casos en que no se contó con la voluntaria aceptación de los interesados. Por ello, esa decisión está sujeta a plazo de prescripción, que no puede ser otro que el previsto de manera específica en el artículo 59.1 del Estatuto Laboral, desde el momento en que la acción ejercitada se deriva incuestionablemente del contrato de trabajo y agota sus efectos precisamente en dicho ámbito laboral.


Subrogación empresarial
Plazo de prescripción
Prescripción de la acción
Negocio jurídico
Contrato de Trabajo
Caducidad
Ex tunc
Nulidad de pleno derecho
Ex nunc
Proceso de conflicto colectivo
Papeleta de conciliación
Acción prescrita

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