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Sentencia SOCIAL Nº 73/2017, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala d... 10 de Enero de 2017
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Sentencia SOCIAL Nº 73/20...ro de 2017

Última revisión
30/03/2017

Sentencia SOCIAL Nº 73/2017, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2363/2016 de 10 de Enero de 2017

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Orden: Social

Fecha: 10 de Enero de 2017

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 73/2017

Nº de recurso: 2363/2016

Núm. Cendoj: 48020340012017100019

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2017:37

Núm. Roj: STSJ PV 37:2017

Resumen
EQUIPARACIÓN DE INTERINOS Y FIJOS A EFECTOS INDEMNIZATORIOS. APLICACIÓN DOCTRINA TSJUE. En aplicación de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 14 de Septiembre de 2016, el TSJ mantiene que no existe una justificación objetiva y razonable por la que la un trabajadora interina no perciba la misma indemnización que la establecida para una trabajadora fija que fuera despedida por causas objetivas-productivas, ya que la situación extintiva es idéntica. Se reconoce al interino una indemnización de 20 días por año trabajado hasta un límite indemnizatorio de 12 mensualidades para la extinción por causas objetivas.

Voces

Excedencias laborales

Contrato de interinidad

Excedencia voluntaria

Trabajador interino

Contrato de trabajo de duración determinada

Reserva de puesto de trabajo

Sustitución del trabajador

Convenio colectivo

Contrato de Trabajo

Excedencia forzosa

Trabajador fijo

Derecho subjetivo

Fraude de ley

Error de derecho

Valoración de la prueba

Contrato por obra o servicio determinado

Prueba documental

Cuestiones prejudiciales

Indemnización complementaria

Derecho a indemnización

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Profesores de religión

Accidente laboral

Voluntad unilateral

Relación contractual laboral

Indefensión

Salarios de tramitación

Indemnización de daños y perjuicios

Cuantía de la indemnización

Extinción del contrato de trabajo