Sentencia Social Nº 7421/2012, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5104/2012 de 06 de Noviembre de 2012

Despido por causas objetivas

Carta de despido

Despido disciplinario

Prueba documental

Despido improcedente

Contenido de la carta de despido

Indefensión

Extinción del contrato de trabajo

Derecho a indemnización

Salarios de tramitación

Medios de prueba

Principio de igualdad

Error de hecho

Buena fe

Valoración de la prueba

Error en la valoración

Derecho de defensa

Contenido mínimo de la carta de despido

Despido colectivo

Fondo del asunto

Despido procedente

Contrato de Trabajo

Carga de la prueba

Transgresión de la buena fe contractual

Puesto de trabajo

Despido nulo

Convenio colectivo

Incumplimiento del trabajador

Incumplimiento grave y culpable del trabajador

Abuso de confianza en el trabajo

Derecho subjetivo

Voluntad de las partes

Sanciones disciplinarias