Sentencia Social Nº 76/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, S...3 de Febrero de 2004
Sentencia Social Nº 76/20...ro de 2004

Última revisión
03/02/2004

Sentencia Social Nº 76/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 9/2004 de 03 de Febrero de 2004

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Orden: Social

Fecha: 03 de Febrero de 2004

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 76/2004

Nº de recurso: 9/2004

Núm. Cendoj: 09059340012004100347

Resumen
Conforme sentada doctrina de nuestro TC: en la sentencia 29/2000, de 31 de enero, señala que «para imponer la carga probatoria expresada, el actor ha de aportar un indicio razonable de que el acto impugnado lesiona sus derechos fundamentales (STC 87/1998, de 21 de abril [RTC 199887], y las allí citadas)»; a lo que añade que «no es suficiente la mera alegación de la vulneración constitucional», sino que al «demandante corresponde aportar un indicio razonable de que la alegada lesión se ha producido, esto es, un principio de prueba dirigido a poner de manifiesto, en su caso, el motivo oculto de aquel acto para, una vez alcanzado el anterior resultado probatorio por el demandante, hacer recaer sobre la parte demandada la carga de probar la existencia de causas suficientes, reales, y serias, para calificar de razonable su decisión (STC 21/1992, de 14 de febrero [RTC 199221])».

Voces

Sucesión de contratos temporales

Representación de los trabajadores

Carga de la prueba

Sindicatos

Elecciones a representante sindical

Inversión de la carga de la prueba

Prueba imposible

Vulneración de derechos fundamentales

Despido improcedente

Fraude de ley

Contrato de Trabajo

Contrato por obra o servicio determinado

Abuso de derecho

Duración del contrato laboral

Actividad laboral

Vigilancia y seguridad

Contratos de obras

Subrogación

Extinción del contrato de trabajo

Convenio colectivo

Sucesión de contratas