Sentencia Social Nº 7744/2011, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3692/2011 de 29 de Noviembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 29 de Noviembre de 2011
  • Tribunal: TSJ Cataluña
  • Ponente: Colino Rey, Adolfo Matias
  • Núm. Sentencia: 7744/2011
  • Núm. Recurso: 3692/2011
  • Núm. Cendoj: 08019340012011107146
  • Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2011:11746
Resumen:

DESPIDO NULO.- En la carta de despido no se expone ninguna causa del mismo.- Despido sin causa, que se produce al mes de la reclamación planteada por el trabajador.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia del Juzgado de lo Social nº 27 de los de Barcelona, que declaró nulo el despido del actor.

La Sala declara que el empresario asume la carga de probar que los hechos motivadores de la decisión extintiva constituyen una legítima causa de despido y se presentan razonablemente como ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales y, en el presente caso, ha de compartirse el criterio de la resolución recurrida, de que tal extremo no resulta acreditado.

La comunicación escrita mediante la que se ponía en conocimiento del trabajador su despido, no expone ninguna causa, al indicar simplemente que la empresa procede a rescindir el contrato laboral que le une a la misma por causa de despido, al mismo tiempo que reconoce su improcedencia, por lo que, en principio, se trata de un despido sin causa, que se produce al mes de la reclamación planteada por el trabajador.


Garantía de indemnidad
Derecho a la tutela judicial efectiva
Acto preparatorio
Contrato de Trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Prueba de testigos
Error en la valoración de la prueba
Despido del trabajador
Reclamación de cantidad
Despido discriminatorio
Prueba de indicios
Vulneración de derechos fundamentales
Papeleta de conciliación
Recurso de amparo
Carga de la prueba
Carta de despido
Despido nulo
Honorario profesional del abogado

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