Sentencia Social Nº 776/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 1459/2011 de 28 de Noviembre de 2011

VACACIONES.- Derecho a disfrutarlas en perido diferentre al fijado con carácter general, cuando al inicio de ese período de disfrute general el trabajador está en situación de incapacidad temporal, y no puede disfrutarlas.- Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por la demandada contra Sentencia parcialmente estimatoria del Juzgado de lo Social nº 1 de Madrid, sobre derecho y cantidad.La Sala declara que en el caso de autos, la trabajadora inició un proceso de incapacidad temporal y, durante el mismo estaba fijado el periodo de disfrute de las vacaciones, que no pudo disfrutar.La sentencia que se examina analiza si la trabajadora puede disfrutar de las vacaciones que se solaparon con la incapacidad temporal en otro periodo. Y declara que un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad temporal y permanezca en esta situación, cuando tendría que haber iniciado el periodo de disfrute de las vacaciones, tiene derecho a disfrutar sus vacaciones anuales en un período distinto del fijado inicialmente, en su caso fuera del año natural. Aplica la doctrina judicial del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.