Sentencia Social Nº 782/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d... 29 de Junio de 2004
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Sentencia Social Nº 782/2004, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 192/2004 de 29 de Junio de 2004
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 29 de Junio de 2004
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES
Nº de sentencia: 782/2004
Nº de recurso: 192/2004
Núm. Cendoj: 39075340012004100724
Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2004:1164
Resumen
El TSJ desestima el recurso interpuesto por empresa demandada en el proceso, en el que reitera la excepción de incompetencia de jurisdicción. Declara la Sala que en el presente caso cabe estimar la existencia de un vínculo laboral ordinario desde el 19 de mayo de 2.002, fecha en que fue destituido de su cargo de administrador el demandante, siendo un socio minoritario (25% de las participaciones sociales). Respecto al periodo anterior, el actor también era socio minoritario (40% de las participaciones sociales) y administrador hasta su cese. La resolución de instancia da por probado su dependencia de los otros dos administradores, socios mayoritarios y la realización de labores comunes, como asesor, lo que lleva a la Sala a estimar que también con anterioridad al cese, su relación era laboral y la competencia corresponde a este orden jurisdiccional social.
Voces
Trabajador por cuenta ajena
Alta dirección
Contrato de Trabajo
Condición de socio
Reclamación de cantidad
Carta de despido
Práctica de la prueba
Declaración de hechos probados
Socios trabajadores
Régimen General de la Seguridad Social
Relaciones laborales de carácter especial
Relaciones de trabajo
Beneficio de justicia gratuita
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