Sentencia Social Nº 790/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 2832/2005 de 05 de Octubre de 2005

El TSJ estima el recurso y declara NULO el despido de la trabajadora actora , condenando al MINISTERIO DE INDUSTRIAS , TURISMO Y COMERCIO demandado a estar y pasar por tal declaración. En el supuesto que nos ocupa, resulta del relato de probados que la actora tenía que atender a su hijo recién nacido, de manera que es evidente que le asistía el derecho a la excedencia para cumplir con su obligación de cuidado , por lo que, solicitada por la trabajadora la excedencia y no justificada por la empresa razón alguna para su denegación, es evidente que aquélla actuó de buena fe al comunicar su intención de quedar excedente mediante correo electrónico de fecha 29 de julio de 2004 , antes de finalizar su permiso por maternidad, y del mismo modo es claro que la empresa actuó de mala fe con su conducta omisiva.