Sentencia Social Nº 795/2014, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 38/2014 de 13 de Octubre de 2014

Salario variable

Régimen retributivo

Contrato de Trabajo

Intervención de abogado

Reclamación de cantidad

Condiciones de trabajo

Prueba documental

Error de hecho

Fuerza probatoria

Papeleta de conciliación

Vicios del consentimiento

Modificación de las condiciones de trabajo

Violencia

Dolo

Intimidación

Reducción de salario

Contraprestación

Voluntad unilateral

Salario mínimo interprofesional

Causas económicas

Renuncia de derechos

Salario pactado

Prorrateo de las pagas extraordinarias

Convenio colectivo

Percepciones no salariales