Sentencia Social Nº 796/2009, Tribunal Superior de Justicia de Murcia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 772/2009 de 05 de Octubre de 2009

El trabajador es miembro del comité de empresa y de la comisión de negociación del convenio colectivo. Presento un informe criticando uno de los planes comerciales de la empresa y se lo remitió al Gerente. La empresa procedió a iniciarle un expediente contradictorio previo a imponerle una sanción y acordó su tralado a otra ciudad. El trabajador presente demanda por vulneración del derecho a la libertad sindical, por el Juzgado de lo Social se estima la demanda y se condena a la empresa a reponer al trabajador en su antiguo puesto . Interpuesto recurso de Suplicación por la representación letrada de la empresa es desestimado por la Sala que argumenta que por la empresa se ha vulnerado no sólo el derecho a la libertad de expresión de un representante de los trabajadores el cual tiene todo el derecho a discrepar de los planes comerciales de la empresa y que el traslado acordado por la empresa no obedece a causas organizativas sino mas bien trae su causa en el informe emitido en su día por el trabajador y supone un acto de represalia a la actividad sindical de aquel.