Sentencia Social Nº 809/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de... 30 de Junio de 2005
Sentencia Social Nº 809/2...io de 2005

Última revisión
30/06/2005

Sentencia Social Nº 809/2005, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 350/2005 de 30 de Junio de 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 30 de Junio de 2005

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 809/2005

Nº de recurso: 350/2005

Núm. Cendoj: 35016340012005100761

Resumen
El TSJ confirma a improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este con la pretensión de que se declare su nulidad y el de la Administración demandada pretendiendo su absolución. Basa la Sala su pronunciamiento en que, considerando especialmente el hecho de que el actor fuera contratado después de que la Administración tuviera conocimiento de las acciones que emprendía en pos del reconocimiento de la existencia de una relación laboral de carácter indefinido (lo cual consideramos intrínsecamente incompatible con la toma de represalias), la Sala entiende que no se desprenden elementos probatorios que evidencien que se ha producido una violación del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva del trabajador, en concreto contra su derecho a la indemnidad, consistente en la toma de represalias por la actuación del mismo dirigida a hacer valer judicialmente los derechos de los que crea ser titular.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Fraude de ley

Despido improcedente

Días hábiles

Extinción del contrato de trabajo

Prueba documental

Despido nulo

Contrato de interinidad

Acumulación de tareas

Plazo de caducidad

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Categoría profesional

Vigencia del convenio colectivo

Comisión negociadora

Puesto vacante

Convenio colectivo

Prueba en contrario

Error de hecho

Documento privado

Declaración de hechos probados

Valoración de la prueba

Documento público

Derecho a la tutela judicial efectiva

Carta de despido

Impugnación del despido

Dies a quo

Inversión de la carga de la prueba

Carga de la prueba

Cómputo de plazo de caducidad

Despido disciplinario