Sentencia Social Nº 843/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l...de Diciembre de 2011
Sentencia Social Nº 843/2...re de 2011

Última revisión
23/12/2011

Sentencia Social Nº 843/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 5032/2011 de 23 de Diciembre de 2011

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Orden: Social

Fecha: 23 de Diciembre de 2011

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 843/2011

Nº de recurso: 5032/2011

Núm. Cendoj: 28079340042011100807

Núm. Ecli: ES:TSJM:2011:13751

Resumen
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Indemnización establecida en Convenio, por quedar afecto de IP total, por enfermedad profesional.- El momento determinante de la obligación convencional, es el de surgimiento de la enfermedad que determina la IP.- Se desestima el recurso de Suplicación interpuesto contra Sentencia estiamtoria del Juzgado de lo Social núm. 34 de Madrid, sobre reclamación de cantidad, por indemnización establecida en Convenio.La Sala declara que es la hermenéutica del precepto convencional la que se impone en la fijación de la fecha correspondiente, y de la misma se deriva que "la causa" determinante de la enfermedad profesional en base a la que se reclama, se hizo ya patente cuando aparecieron las manifestaciones del proceso morboso sufrido por el demandante, consistente en lesiones eccematosas de eritema, fisuras y micropápulas, lo cual se fija (incombatido hecho segundo de la sentencia recurrida) el 14 de abril de 2008, tras ser atendido el trabajador en la Mutua de la empresa el 17 de ese mismo mes y año, siendo ésa la fecha del hecho causante a los efectos litigiosos, porque en ella ya se había producido la causa, que se diagnosticaba desde un primer momento, y siquiera fuese con carácter provisional, como enfermedad profesional, independientemente de que se confirmase más tarde, porque ello no añadía ni quitaba nada al momento de inicio de la contingencia, que es al que alude la norma pactada.

Voces

Enfermedad profesional

Incapacidad permanente total

Accidente laboral

Convenio colectivo

Incapacidad temporal

Incapacidad permanente

Reclamación de cantidad

Sentencia firme