Sentencia Social Nº 846/2011, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 4, Rec 5614/2011 de 23 de Diciembre de 2011

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  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Diciembre de 2011
  • Tribunal: TSJ Madrid
  • Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz
  • Núm. Sentencia: 846/2011
  • Núm. Recurso: 5614/2011
  • Núm. Cendoj: 28079340042011100826
  • Núm. Ecli: ES:TSJM:2011:13849
Resumen:

DESPIDO OBJETIVO PROCEDENTE.- Justificación de las causas económicas y organizativas alegadas.-

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social número 28 de los de Madrid, en reclamación por despido.

La Sala declara que ha quedado acreditada la existencia de las causas invocadas en la comunicación extintiva remitida por la empresa. Así, las cuentas de los años 2008 y 2009 y las previsiones y balances correspondientes al 2010, cerrado a 30 de noviembre, evidencian la situación económica negativa por existir pérdidas actuales e incluso previstas.

La razonabilidad de la medida se justifica por haberse constatado que en la actualidad solo existe un vendedor -han disminuido considerablemente los pedidos- y dado que junto al actor, como Jefe de Ventas, solo había otro vendedor, lo que decide la empresa es ampliar a éste la zona de venta, adjudicándole todo el territorio nacional, prescindiendo de la jefatura de ventas, por ser un puesto de mayor salario, e innecesario, con lo cual, se justifica, a su vez, la causa organizativa.


Salario variable
Prueba documental
Salario en especie
Contrato de alta dirección
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Alta dirección
Categoría profesional
Condiciones de trabajo
Documento privado
Fuerza probatoria
Medios de prueba
Causas organizativas
Centro de trabajo
Indemnización por despido objetivo
Cálculo de la indemnización por despido
Actividad laboral
Contrato de Trabajo
Indemnización por extinción del contrato
Calificación del despido
Causas económicas
Trabajo en común
Cuantía de la indemnización
Pago del salario

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