Sentencia Social Nº 87/2006, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 6371/2004 de 09 de Enero de 2006

La cuestión litigiosa, se centra en determinar si procede o no declarar el derecho del demandante a seguir percibiendo los complementos E-07 y B`50 en la cuantía mensual respectiva de 42,96 y 139,14 euros, más las actualizaciones e incrementos correspondientes; así como si opera sobre los mismos la compensación y absorción por el incremento a cuenta del convenio. El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada al desestimar el recurso interpuesto por el trabajador actor y razonar que, como acertadamente refiere el Juzgador de instancia, respecto al complemento E-07, aún quedando clara su inclusión en el cálculo de la pensión de jubilación, "en los casos y en la medida en que la empresa viniese obligada a pagar dicho complemento de acuerdo con lo estipulado en el Pacto anterior" que es el que se ocupa de establecer los conceptos pensionables del Convenio; ello no implica que no tenga naturaleza salarial ni que sea una mejora de Seguridad Social, por tanto es insostenible que el incremento tenga una naturaleza heterogénea, cuando ambos son conceptos salariales. Respecto al complemento B-50 ha de predicarse igual naturaleza salarial, sin que a ello obste que primero se abonaba una vez al año, y desde 2001 de forma prorrateada. Tampoco nos encontramos ante una condición más beneficiosa.