Sentencia Social Nº 877/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 4880/2005 de 22 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instad por trabajadora que solicitaba que se condenara a la empresa demandada a abonarle la suma de 23.457?60 euros en concepto de retribución variable, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Basa la Sala su pronunciamiento, entre otros motivos, en que aunque es cierto que en una proposición de la empresa previa a la celebración del contrato que posteriormente suscriben las partes aquella ofrece a la trabajadora una remuneración variable "en función de objetivos de hasta el 30 por 100 de la anterior cantidad" , no puede obviarse que de una parte no se fijan los objetivos y de otra que una vez concluidas las negociaciones las partes respecto a la retribución variable acuerda que la actora "tendrá derecho a percibir el bonus que anualmente le fije el Consejo de Administración".