Sentencia SOCIAL Nº 879/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...de Noviembre de 2017
Sentencia SOCIAL Nº 879/2...re de 2017

Última revisión
28/12/2017

Sentencia SOCIAL Nº 879/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 530/2015 de 15 de Noviembre de 2017

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Orden: Social

Fecha: 15 de Noviembre de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: 879/2017

Nº de recurso: 530/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100839

Núm. Ecli: ES:TS:2017:4393

Núm. Roj: STS 4393:2017

Resumen
Despido de trabajador indefinido no fijo en el Ayuntamiento de Los Barrios. En este caso, a diferencia de otros muchos, ante la decisión de la Sala de lo Social de Sevilla de declarar la procedencia del cese del trabajador por amortización de la plaza, sin señalar ningún tipo de indemnización, ni siquiera la del art. 49.1 c) ET, se plantea el recurso de casación para la unificación de doctrina invocando como sentencia de contraste la STS de 21 de enero de 2014 (rec. 1086/2013) y no las que se ha invocado en toros recursos que contienen directamente la nueva doctrina de la STS de 24 de junio de 2014 (rec. 217/2013) o las que siguieron a ésta. De hecho, se pide únicamente en el recurso la indemnización de 8 días prevista en la sentencia de contraste para los denominados 'despidos de Parla'. Por ello, existe contradicción, pero no se puede adoptar la misma decisión que en los demás recursos porque no se plantea la contradicción en ese punto sobre la necesidad de acudir al art. 51 ET para las amortizaciones acordadas. Y también por la misma razón el Ayuntamiento de Los Barrios en el escrito de impugnación no se opone al recurso.

Voces

Trabajador indefinido

Contrato indefinido no fijo

Intervención de abogado

Despido nulo

Interinidad

Despido colectivo

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de trabajo de duración determinada

Escrito de interposición

Expediente de regulación de empleo

Trabajador interino

Causas económicas

Fondo del asunto

Autoridad laboral

Derecho a indemnización

Pago de la indemnización

Cese del trabajador