Sentencia Social Nº 898/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4884/2004 de 25 de Octubre de 2004

El TSJ estima parcialmente el recurso interpuesto por la empresa demandada en el proceso, declarando el derecho de todos los trabajadores temporales o fijos, que ostenten la categoría profesional de conductor-perceptor, de que, cuando coincida una fiesta laboral en periodos de vacaciones, se les habrá de compensar con otro día de descanso y, en su consecuencia, declara la nulidad de las cláusulas contractuales que dispongan lo contrario, condenando a la demanda a estar y pasar por la referida declaración, absolviéndola de las restantes pretensiones contenidas en el suplico de la demanda. Concluye la Sala que, el acuerdo que suscribieron empresa y representantes de los trabajadores dice que se compensarán los días de fiesta que coincidan con las vacaciones, mientras que se excluye tal supuesto en los anexos a los contratos celebrados con posterioridad a la fecha mencionada, por lo que, efectivamente, se estaría vulnerando el acuerdo suscrito entre la empresa y la representación de los trabajadores, debiendo aplicarse a los mismos el acuerdo alcanzado en el pacto de 27 de febrero de 2002, que, sin embargo, sí excluye la compensación cuando las fiestas coincidan con otros periodos de suspensión, que no sean las vacaciones, por lo que debe revocarse, en parte, la sentencia de instancia, con absolución de la demandada de las restantes peticiones contenidas en el suplico de la misma.