Sentencia Social Nº 920/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 05 de Junio de 2006
Sentencia Social Nº 920/2...io de 2006

Última revisión
05/06/2006

Sentencia Social Nº 920/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 920/2006 de 05 de Junio de 2006

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 05 de Junio de 2006

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 920/2006

Nº de recurso: 920/2006

Núm. Cendoj: 47186340012006101194

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:3639

Resumen
El Tribunal de suplicación estima el recurso interpuesto por el trabajador actor y declara nula y sin efecto la cesión del contrato de trabajo de este con el Ayuntamiento de Arroyo de la Encomienda a la empresa demandada. Declara la Sala que, lo que está ausente de los hechos probados es que existiera una unidad productiva de conservación de jardines configurada como tal que haya sido objeto de transmisión a la empresa contratista y a la cual estuviera adscrito el trabajador prestando servicios en su seno. Al obrar así no se está traspasando un conjunto productivo organizado y, por consiguiente, si no hay en el supuesto de autos traspaso de una organización productiva no existe tampoco sucesión de empresas a efectos laborales, lo que conlleva, que la subrogación de un nuevo empresario no se produzca por ministerio de la Ley, sino que para ello sea preciso el consentimiento de cada uno de los trabajadores individuales afectados, que en este caso no lo han dado.

Voces

Subrogación

Contrato de Trabajo

Subrogación empresarial

Ope legis

Negociación colectiva

Interinidad

Contrato de interinidad

Interinidad por vacante

Trabajador temporal

Enajenación de bienes

Negocio jurídico

Centro de trabajo

Representación de los trabajadores

Sucesión de contratas

Puesto de trabajo

Empresa cedente

Modificación sustancial de carácter individual

Días hábiles

Falta de consentimiento

Modificación de las condiciones de trabajo

Plazo de caducidad

Derechos de los trabajadores