Sentencia SOCIAL Nº 935/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...5 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 935/2...re de 2018

Sentencia SOCIAL Nº 935/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4007/2016 de 25 de Octubre de 2018

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Orden: Social

Fecha: 25 de Octubre de 2018

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 935/2018

Nº de recurso: 4007/2016

Núm. Cendoj: 28079140012018100878

Núm. Ecli: ES:TS:2018:3852

Núm. Roj: STS 3852:2018

Resumen
SUCESION DE CONTRATAS EN EL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES: Hay sucesión de empresas cuando la actividad descansa en la mano de obra y la empresa entrante se hace cargo de una parte significativa de la plantilla, el Convenio Colectivo establece dicha subrogación y se cumplen las condiciones pactadas a tal efecto. RESPONSABILIDAD POR DEUDAS SALARIALES DE LA EMPRESA SALIENTE, AL MOMENTO DE LA SUCESION: La empresa entrante debe responder de las deudas salariales de la empresa saliente, existentes al momento de la sucesión, en virtud del art. 44.3 ET. Reitera doctrina recogida en SSTS de 27 de septiembre de 2018, R. 2747/2016, 24 de octubre de 2018, R. 2842/2016.

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Voces

Convenio colectivo

Subrogación

Empresa cedente

Empresa cesionaria

Salarios adeudados

Subrogación empresarial

Convenio colectivo de Limpieza

Empresa contratista

Reclamación de cantidad

Ius cogens

Partes del proceso

Seguridad jurídica

Asunción de deuda

Sucesión de plantilla

Centro de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Relaciones de trabajo

Pagas extraordinarias

Vacaciones

Condiciones de trabajo

Convenios Sectoriales

Prejudicialidad

Derechos de los trabajadores