Sentencia Social Nº 947/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, ... 12 de Junio de 2006
Sentencia Social Nº 947/2...io de 2006

Sentencia Social Nº 947/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 947/2006 de 12 de Junio de 2006

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Orden: Social

Fecha: 12 de Junio de 2006

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 947/2006

Nº de recurso: 947/2006

Núm. Cendoj: 47186340012006101089

Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:3533

Resumen
El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajadora actora, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Para esta Sala es clara la presencia en el caso litigioso de la totalidad de los elementos constitutivos de la competencia o concurrencia desleal sancionable a través de la tipicidad en que la trasgresión de la buena fe contractual consiste. En primer lugar, es evidente que la sociedad mercantil que constituye la citada en agosto de 2002 está convocada a operar en el mismo mercado en el que opera la empresa demandada en la que prestaba servicios y, en segundo término, la trabajadora despedida constituye y asume la administración de una empresa concurrente desde su condición de Responsable de la Delegación Territorial de León de la empleadora, esto es, prevaliéndose sin duda de una posición que facilitaba la inmisión competitiva habida cuenta el bagaje informativo y el conocimiento sectorial del que se disponía.

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Voces

Prueba de testigos

Despido procedente

Despido disciplinario

Buena fe contractual

Prueba documental

Interrogatorio de testigos

Despido improcedente

Transgresión de la buena fe contractual

Código de conducta

Administrador único

Administrador mancomunado

Buena fe

Pacto de no concurrencia

Contrato de Trabajo