Sentencia Social Nº 949/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 406/2006 de 23 de Marzo de 2006

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 10 de Málaga sobre conflicto colectivo. Se determina que la jornada a prestar en horario continuado de 8 a 15 horas no es jornada regulada como única en el convenio, sino que se trata de jornada ordinaria o normal, pero susceptible de modificación, la cual queda supeditada, al menos, a la discusión con la Comisión de Seguimiento. Los razonamientos de la recurrente, cuando alega la justificación de la medida, adoptada, además, con las formalidades previstas en la norma convencional y estatutaria (discusión con la representación de los trabajadores, comunicación escrita con justificación de la causa y preaviso) son compartidos por la Sala pues, no discutiéndose los requisitos formales previos y coetáneos a su adopción por la Corporación Local, resulta que estaba plenamente justificada para adecuar el horario de la Biblioteca a la normativa de aplicación.