Sentencia SOCIAL Nº 956/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...de Diciembre de 2022
Última revisión
Sentencia SOCIAL Nº 956/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4214/2021 de 13 de Diciembre de 2022
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 13 de Diciembre de 2022
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 956/2022
Nº de recurso: 4214/2021
Núm. Cendoj: 28079140012022100869
Núm. Ecli: ES:TS:2022:4635
Núm. Roj: STS 4635:2022
Resumen
Proceso de despido frente a Administración Pública. Resolución mediante la que se notifica la extinción del contrato de trabajo. Debe indicar si es definitiva, plazo para impugnarla y órgano competente a tal fin. Caducidad de la acción de despido. Suspensión del plazo: La notificación del acto de despido sin indicar vía y plazo de impugnación, mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne por la vía procedente con la interposición de la demanda. Reitera SSTS 27/1/2022, rcud. 4282/2019; 10/12/2021, rcud. 947/2019; 14/4/2021, rcud. 3663/2018; 24/7/2020, rcud. 1338/2018; 8/3/2022, rcud. 4874/2019; 3/11/2022, rcud. 3199/2021, entre otras muchas.
Voces
Plazo de caducidad
Extinción del contrato de trabajo
Excepción de caducidad
Caducidad
Despido improcedente
Papeleta de conciliación
Salarios de tramitación
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