Sentencia SOCIAL Nº 956/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...de Diciembre de 2022
Sentencia SOCIAL Nº 956/2...re de 2022

Última revisión
05/01/2023

Sentencia SOCIAL Nº 956/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4214/2021 de 13 de Diciembre de 2022

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Orden: Social

Fecha: 13 de Diciembre de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 956/2022

Nº de recurso: 4214/2021

Núm. Cendoj: 28079140012022100869

Núm. Ecli: ES:TS:2022:4635

Núm. Roj: STS 4635:2022

Resumen
Proceso de despido frente a Administración Pública. Resolución mediante la que se notifica la extinción del contrato de trabajo. Debe indicar si es definitiva, plazo para impugnarla y órgano competente a tal fin. Caducidad de la acción de despido. Suspensión del plazo: La notificación del acto de despido sin indicar vía y plazo de impugnación, mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne por la vía procedente con la interposición de la demanda. Reitera SSTS 27/1/2022, rcud. 4282/2019; 10/12/2021, rcud. 947/2019; 14/4/2021, rcud. 3663/2018; 24/7/2020, rcud. 1338/2018; 8/3/2022, rcud. 4874/2019; 3/11/2022, rcud. 3199/2021, entre otras muchas.

Voces

Plazo de caducidad

Extinción del contrato de trabajo

Excepción de caducidad

Caducidad

Despido improcedente

Papeleta de conciliación

Salarios de tramitación