Sentencia Social Nº 957/2009, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2775/2008 de 27 de Marzo de 2009

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Oviedo, sobre despido. Cumplido el requisito de gravedad exigible para despedir, no cabe enervar la procedencia del despido al amparo de los años de permanencia de la demandante en la empresa ni por el hecho de que el empleador no le hubiera impuesto sanción ninguna previa al despido, toda vez que constan en el relato fáctico numerosas notas escritas recordándole las normas de trabajo que nunca fueron dejadas sin efecto. Por otro lado , no puede achacarse a la empresa ausencia de correctivo anterior al despido cuando consta acreditado que en el año 2.007 fue sancionada en tres ocasiones.