Sentencia Social Nº 98/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 36/2003 de 10 de Febrero de 2004

La norma frente a la que se alza el órgano de representación unitaria de los trabajadores, amén de no erigirse, como la propia parte actora reconoce expresamente, en supuesto alguno de modificación sustancial de condiciones de trabajo del personal afectado, constituye un instrumento útil de conocimiento y divulgación de los diversos supuestos de ausencia al trabajo con encaje en la figura del absentismo laboral, así como de unificación de los procedimientos de comunicación y justificación, sin que las reglas que disciplinan la recuperación del tiempo de trabajo invadan materia reservada a la negociación colectiva, ni supongan extralimitación del poder de dirección y organización de la empresa, de lo que se sigue el rechazo de la demanda que nos ocupa, sin que quepa apreciar temeridad en ninguna de las partes.