Sentencia Social Nº 988/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 4084/2005 de 20 de Diciembre de 2005

En proceso seguido en reclamación de cantidad, el TSJ estima el recurso interpuesto por la empresa demandada y reduce la cantidad a la que ha sido condenada esta. Y ello porque, según recoge la sentencia, los trabajadores deberán percibir en concepto de salario base el mínimo que establecen las tablas para los años 2002 y 2003 (del Convenio colectivo aplicable) y en el presente caso, si como se sostiene por el propio demandante la cantidad que se percibe en concepto de mejora se corresponde a Salario base resulta claro que la retribución pactada supera los mínimos previstos en el Convenio y por lo tanto no tendría que haberse incrementado tal y como entendió el juez "a quo".