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Sentencia SOCIAL Nº 99/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec...2 de Febrero de 2017
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Sentencia SOCIAL Nº 99/20...ro de 2017

Última revisión
07/04/2017

Sentencia SOCIAL Nº 99/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2012/2015 de 02 de Febrero de 2017

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Orden: Social

Fecha: 02 de Febrero de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 99/2017

Nº de recurso: 2012/2015

Núm. Cendoj: 28079140012017100133

Núm. Ecli: ES:TS:2017:1011

Núm. Roj: STS 1011:2017

Resumen
TEMA.- Convenio aplicable a Centro Especial de Empleo que realiza actividad de limpieza.CUESTIONES.- 1) Debe aplicarse el convenio colectivo propio de los Centros Especiales de Empleo, que no el sectorial de limpieza, pese a que la jurisprudencia sostenga lo contrario en materia de sucesión de contratas.2) Resume y sistematiza doctrina de la Sala sobre el particular.3) Resuelve con arreglo a SSTS 24 noviembre 2015 (rec. 136/2014) y 9 diciembre 2015 (rec. 135/2014).FALLO.- De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso y revoca STSJ Castilla-La Mancha 363/2015.

Voces

Convenio colectivo

Centros especiales de empleo

Relaciones laborales de carácter especial

Centro de trabajo

Convenios Sectoriales

Despido improcedente

Convenio colectivo aplicable

Subrogación

Despido disciplinario

Convenio colectivo de Limpieza

Empresa cedente

Subrogación empresarial

Derechos de los trabajadores

Acumulación de acciones

Indisciplina o desobediencia en el trabajo

Transgresión de la buena fe contractual

Calificación del despido

Principio de igualdad

Trabajador discapacitado

Contrato de Trabajo

Condiciones de trabajo

Empresa cesionaria

Jornada laboral

Salud laboral

Clasificación profesional

Período de prueba

Movilidad funcional

Horas extraordinarias

Negociación colectiva

Seguridad jurídica