Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1048/1992 de 07 de Mayo de 1993

La procedencia del conflicto colectivo viene determinada, por la afectación de la problemática contenciosa a un interés general de trabajadores, sin que, necesariamente, haya de generarse un proceso de ese tipo por la circunstancia de que un grupo de trabajadores, en idéntica situación laboral o estatutaria, coincidan en el ejercicio de las respectivas acciones reclamatorias de cantidad que les incumben. No cabe la objeción de inadecuación del procedimiento, en el presente caso.