Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1392/1993 de 20 de Julio de 1994

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  • Orden: Social
  • Fecha: 20 de Julio de 1994
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Alvarez Cruz, Enrique
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 1392/1993
  • Núm. Cendoj: 28079140001994100512
Resumen:

El problema cuestionado en el recurso consiste en determinar si la acción ejercitada sobre extinción o resolución de contrato de trabajo por causa de jubilación forzosa improcedente, debe realizarse a través del proceso ordinario, o mediante demanda por despido disciplinario. Declara la Sala que la jubilación impuesta por la empresa constituye una privación del trabajo que se venía realizando y de la remuneración correspondiente, con rompimiento de la relación que a ambas partes vinculaba, lo que supone una destrucción del vínculo imputable a aquel que manifestó la voluntad en tal sentido, lo que constituye un despido en el sentido amplio, que será justificado o no, según quede sin justificar dicha causa o por el contrario se considere legalmente acaecida.


Jubilación forzosa
Convenio colectivo
Proceso ordinario
Despido disciplinario
Contrato de Trabajo
Fondo del asunto
Voluntad

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