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Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2101/1992 de 27 de Diciembre de 1993
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Última revisión
27/12/1993

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2101/1992 de 27 de Diciembre de 1993

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Orden: Social

Fecha: 27 de Diciembre de 1993

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GIL SUAREZ, LUIS

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 2101/1992

Núm. Cendoj: 28079140001993100729

Resumen
El TS estima el recurso de casación interpuesto por las Federaciones sindicales recurrentes, sobre interpretación de la cláusula Adicional primera del Convenio Colectivo para la Empresa. Manifiesta la Sala que se trata de un derecho de permanencia reconocido a cada trabajador temporal, en el que es totalmente conforme a razón vincularlo a la duración máxima de tres años reglamentariamente prevista para los contratos de fomento de empleo de que se trata, aunque esa duración exceda del tiempo de vigencia del convenio.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Trabajador temporal

Convenio colectivo

Voluntad unilateral

Sindicatos

Vencimiento del plazo

Proceso de conflicto colectivo

Trabajador fijo

Derechos de los trabajadores

Incapacidad permanente

Despido disciplinario