Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2164/1993 de 22 de Abril de 1994

El TS estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por el Servicio de Salud recurrente. Manifiesta la Sala que mientras la situación que contempla el ET en su art. 45 es de suspensión del contrato, sin que tal precepto sea directamente aplicable a la relación estatutaria de la demandante, por el contrario, el art. 41 del Estatuto del Personal Sanitario no facultativo de la SS, parte de la situación de excedencia forzosa a la que pasa quien se encuentre en invalidez provisional. Y como dichos preceptos de los referidos estatutos de la Seguridad Social, se mantienen vigentes por el art. 84 de la Ley 14/1986 de 25 de abril, es claro que se ha de aplicar un precepto regulador mientras no sea derogado. Y como se trata de una relación estatutaria y no laboral, es evidente que la diferenciación, entre excedencia forzosa para la primera y suspensión del contrato del trabajo para la segunda, permiten esa diferencia, puesto que no existe la igualdad que pudiera originar la discriminación aludida.