Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 4062/1992 de 12 de Noviembre de 1993

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  • Orden: Social
  • Fecha: 12 de Noviembre de 1993
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Bris Montes, Leonardo
  • Núm. Sentencia: S/S
  • Núm. Recurso: 4062/1992
  • Núm. Cendoj: 28079140001993100698
Resumen:

El TS desestima el recurso de casación interpuesto por el sindicato recurrente. Manifiesta la Sala que el pacto por el que empresa y representantes legales de los trabajadores acuerdan unificar la estructura salarial de las diversas cajas está amparada por el artículo 41 del ET, siempre, como es el caso, que se respeten los mínimos legales y no sufran los trabajadores disminución en la cuantía de sus ingresos anuales. Por otra parte, la obligación impuesta por el artículo 44 del Estatuto, no es incompatible con un pacto unificador de las diversas estructuras salariales de las empresas que quedan absorbidas en una nueva entidad, y este artículo no obliga por sí solo a mantener las expectativas que los trabajadores gozaban en las antiguas empresas, cuando estas expectativas son modificadas y sustituidas por otras que si en unos aspectos pueden considerarse que les perjudican en otros les favorecen, pues salvado el nivel retributivo alcanzado en la empresa anterior, el futuro habrá de acomodarse a las normas legales o pactadas que rijan la relación con el nuevo empleador, siempre que se vaya manteniendo o mejorando ese nivel, y sin que pueda invocarse la normativa precedente y menos acogerse parcialmente a ella y a la posterior.


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