Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 469/1994 de 14 de Diciembre de 1994

El TS desestima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por los recurrentes. Manifiesta la Sala que Un convenio colectivo en cuya elaboración no se han observado los requisitos de legitimación y procedimiento del Título III del ET puede ser eficaz para quienes se encuentran representados por las partes negociadoras, mediante mandato o mediante vínculo asociativo, pero no alcanza en principio a las empresas o a los trabajadores que no están unidas por un nexo de representación voluntaria a las organizaciones pactantes. Siendo así que el convenio en cuestión de las empresas de seguridad ha sido en efecto declarado extraestatutario en nuestra sentencia de 15 de febrero de 1993, resultando que la empresa recurrida no está afiliada a la patronal que suscribió el referido convenio, y no constando tampoco que se haya comprometido a cumplirlo por otro título distinto, la conclusión que se impone es la inaplicabilidad al presente caso de la subrogación empresarial establecida en dicho pacto colectivo. Ni la contrata ni la concesión administrativa son unidades productivas autónomas a los efectos del art. 44 ET, salvo entrega al concesionario o al contratista de la "infraestructura u organización empresarial básica para la explotación.