Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1589/2003 de 24 de Mayo de 2004

La cuestión debatida consiste en determinar los efectos que puedan derivarse del ofrecimiento por la empresa en el acto de conciliación administrativa de la readmisión y el abono de los salarios de tramitación al trabajador, previo el reconocimiento de la improcedencia del despido y si, como la resolución recurrida entiende, el rechazo de esta oferta implica una pérdida de la acción para combatir el despido en virtud del principio de los actos propios. Estima la Sala el recurso interpuesto por el trabajador actor pues, " (...) lo decisivo es que en los tres casos -sentencias recurrida, de contraste y la aludida de esta Sala- el trabajador impugnó inicialmente el despido mediante la papeleta de conciliación ante el SMAC, que terminó sin efecto; intento conciliatorio que constituye un presupuesto del proceso mismo (artículo 63 de la ley de Procedimiento Laboral) y, por tanto, es un requisito esencial, juntamente con la demanda para constituir validamente la relación jurídico-procesal". En consecuencia, la negativa del trabajador a reincorporarse no puede implicar la pérdida de la acción que ha apreciado la sentencia recurrida.