Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3030/2003 de 28 de Mayo de 2004

En recurso instado por Correos y Telégrafos la Sala de casación procede a analizar si el plus de convenio previsto en el artículo 94 del Convenio, al vincular su percibo con la condición de personal fijo de Correos y Telégrafos infringe o no el principio constitucional de igualdad en materia retributiva. Concluye el Tribunal que no existe causa objetiva y razonable para excluir del percibo del discutido plus de Convenio previsto al personal cuyo vínculo con la Entidad sea temporal y por ésta única causa, puesto que la referencia a la experiencia adquirida como posible factor de distinción no cabe apreciarla en cuanto que las tareas encomendadas al personal fijo y al temporal son las mismas y ambas se proyectan en el tiempo durante el mismo número de años, sin otras distinciones acreditadas.