Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 501...de Noviembre de 2004
Sentencia Social Nº S/S, ...re de 2004

Última revisión
02/11/2004

Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5013/2003 de 02 de Noviembre de 2004

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Orden: Social

Fecha: 02 de Noviembre de 2004

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO

Nº de sentencia: S/S

Nº de recurso: 5013/2003

Núm. Cendoj: 28079140012004101112

Resumen
La cuestión debatida consiste en determinar si la actora, que se encontraba antes de pasar a percibir la prestación de desempleo en situación de reducción de jornada por guarda legal, tiene derecho a percibir esa prestación calculada sobre las bases que habría percibido de encontrarse a jornada completa. El TS desestima el recurso interpuesto por la trabajadora pues, la recurrente pretende que la Sala admita una excepción a las normas invocadas para un supuesto que requiere una especial protección, añadiendo que así lo ha hecho la jurisdicción social en situaciones similares. Pero, aparte de que esto último sólo ofrece el ejemplo de la sentencia de contraste, el motivo sólo se refiere a las situaciones asimiladas al alta y a la inclusión en ellas de la maternidad; cuestión que ninguna relación guarda con lo aquí debatido. Añade la sentencia que, la recurrente está alegando otra infracción de norma que por analogía considera aplicable a la reducción de jornada por guarda legal y esta denuncia requiere un examen especial, pues esta ha sido la solución acogida por nuestra sentencia de 6 de abril de 2004.

Voces

Reducción de jornada laboral

Prestación por desempleo

Principio de igualdad

Excedencias laborales

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Igualdad ante la ley

Cuidado de hijos

Situación legal de desempleo

Obligación de cotizar a la Seg. Social

Jornada completa

Jornada laboral

Cálculo de la indemnización por despido

Desempleo

Excedencia por cuidado de hijo

Maternidad a efectos laborales

Base de cotización

Desempleo a tiempo parcial

Situación asimilada alta Seguridad Social

Excedencia forzosa

Responsabilidad

Derecho adquirido

Formación profesional

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de Trabajo

Prestación de jubilación

Incapacidad permanente

Convenio colectivo

Beneficio de justicia gratuita