Clasificación como dimisión o como despido del abandono de trabajo. Sentencia So...e 17 de Mayo de 2005
Clasificación como dimisi...yo de 2005

Clasificación como dimisión o como despido del abandono de trabajo. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2219/2004 de 17 de Mayo de 2005

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Orden: Social

Fecha: 17 de Mayo de 2005

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 2219/2004

Núm. Cendoj: 28079140012005100449

Núm. Ecli: ES:TS:2005:3145

Resumen
EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. CLASIFICACION COMO DIMISION O COMO DESPIDO DEL ABANDONO DE TRABAJO. DOCTRINA JURISPRUDENCIAL SOBRE LA DIMISION TACITA O POR HECHOS CONCLUYENTES. Falta de contradicción en el caso.

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Voces

Dimisión del trabajador

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de Trabajo

Finiquito

Despido improcedente

Recibo de salarios

Faltas de asistencia al trabajo

Valoración de la prueba

Incapacidad temporal

Abandono del puesto de trabajo

Absentismo laboral

Días hábiles

Alta médica

Accidente laboral

Documentos aportados

Práctica de la prueba

Categoría profesional

Declaración del testigo

Papeleta de conciliación

Comité de empresa

Delegado de personal

Sección de mediación, arbitraje y conciliación

Delegado sindical

Pago del salario

Salarios de tramitación

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Mutuas de accidentes

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